Personaleledelse 2005
Styrk dine HR kompetencer
/PressPort/ -- Moderne medarbejdere stiller store krav til karriere, udvikling og ansvar. Kun virksomheder, der formår at håndtere disse krav vil fremover kunne tiltrække de bedste medarbejdere.
Ved deltagelse på den anerkendte HR-Konsulentuddannelse (HRK) lærer deltagerne, hvordan de proaktivt sikrer at virksomheden på sigt fastholder og tiltrækker de bedste medarbejdere.
Deltagerne på uddannelsen vil bl.a. arbejde med disse temaer:
udvikle en feedback kultur og stille krav
arbejde med anerkendelse og motivation
have fokus på systematisk kompetenceudvikling
Men disse temaer er blot et udpluk af de mange spændende og aktuelle områder, som er indeholdt i HRK uddannelsen.
Over 6 moduler arbejder deltagerne indgående med de grundlæggende områder indenfor Human Ressource Management, herunder personalepolitik og administration, rekruttering og udvælgelse, medarbejderudvikling og samtaler, løn og kompensation, personalejura og afskedigelse.
Hvis De ønsker at vide mere om HRK uddannelsen, hvilket udbytte De kan forvente samt læse erfaringer fra tidligere HRK deltagere kan de læse mere på http://www.probana.com/hrk.asp
Næste hold starter op i august og der er fortsat ledige pladser til de hurtige.
For yderligere information kontakt venligst
Aktiv Kurser / Probana Peter Joensenwww.probana.com/aku... Telefon 45 76 58 58
Email