McKinsey 8-trins-model på Mini MBAen
Mini MBAen gennemgår i denne uge McKinseys effektive 8-trins model for optimal organisatorisk ydeevne. Modellen er kendt i hele verdenen og sætter vedvarende nye standarder. Alle McKinseys konsulenter optrænes i denne bestemt problemløsnings-model. Den såkaldte McKinsey 7S .
Pointen i modellen McKinseys kendte 7S model er i korte træk, at alle syv elementer gensidigt påv...irker hinanden i en positiv synergieffekt. Modellen gør det muligt at se, om et eller flere elementer er underprioriteret. Dermed kan modellen hjælpe en til at se, hvad der særligt skal fokuseres på. Problemløsningsmodellen fokuserer så på, hvordan arbejdet med at identificere problemerne foregår. Modellen beskrives særligt af Ethan Rasil og Paul Friga i The McKinsey Mind. Her fremhæves otte skridt, der kronologisk skal følges i en proces:
1. Definer problemet
2. Design analysen
3. Indhent data
4. Fortolk data
5. Præsenter ideer til løsninger
6. Hav styr på teamet
7. Hav styr på kunden
8. Hav styr på dig selv
Læs mere om modellen direkte på www.probana.com/dip.asp
For yderligere information kontakt venligst
Aktiv Kurser / Probana Uddannelsesredaktionernewww.probana.com/aku... Telefon +4545765858
Email
Filer